Über die Neue Arbeit gGmbH
Die Neue Arbeit gGmbH ist eine gemeinnützige Einrichtung und Träger von Beschäftigungsprojekten. Ziel der Einrichtung ist, lange Zeit arbeitslose Menschen und solche mit Vermittlungshemmnissen, zu beschäftigen, zu qualifizieren, bei sozialen Problemlagen zu unterstützen und ihnen dabei behilflich zu sein, auf dem freien Arbeitsmarkt eine geeignete Beschäftigung zu finden.
Zu diesem Zweck betreibt die Neue Arbeit gGmbH Secondhand-Märkte an mehreren Standorten, in denen derzeit ca. 150 Menschen eine Beschäftigung finden.
Das Handling von Gebrauchtwaren, die in erster Linie von den über 15.000 Kunden stammen die alles Überflüssige in den Märkten in Kommission geben und Geld dafür bekommen, ist sehr aufwändig. Es bietet allerdings die Möglichkeit, vielen Menschen, die z.B. keine Ausbildung absolviert haben, ohne Schulabschluss sind, sprachliche-, zeitliche- oder gesundheitliche Einschränkungen haben, geeignete Arbeitsplätze mit unterschiedlichen Arbeitsplatzprofilen anzubieten. Die Mitarbeiter sind in diesem Rahmen in der Lage gute Leistungen zu erbringen und so wieder Spaß und Bestätigung bei der Arbeit zu finden.
Ca. 250 Menschen durchlaufen so im Jahr eine Maßnahme, wie die Arbeitsverhältnisse im 2. Arbeitsmarkt genannt werden.
Durch die Wiederverwendung von gebrauchten Artikeln wird zudem die Umwelt geschont (siehe Nachhaltigkeitskonzept) und Kunden haben die Möglichkeit günstige Waren einzukaufen oder ihre gebrauchten, nicht mehr benötigten Artikel in den Verkauf zu geben.
Zu diesem Zweck betreibt die Neue Arbeit gGmbH Secondhand-Märkte an mehreren Standorten, in denen derzeit ca. 150 Menschen eine Beschäftigung finden.
Das Handling von Gebrauchtwaren, die in erster Linie von den über 15.000 Kunden stammen die alles Überflüssige in den Märkten in Kommission geben und Geld dafür bekommen, ist sehr aufwändig. Es bietet allerdings die Möglichkeit, vielen Menschen, die z.B. keine Ausbildung absolviert haben, ohne Schulabschluss sind, sprachliche-, zeitliche- oder gesundheitliche Einschränkungen haben, geeignete Arbeitsplätze mit unterschiedlichen Arbeitsplatzprofilen anzubieten. Die Mitarbeiter sind in diesem Rahmen in der Lage gute Leistungen zu erbringen und so wieder Spaß und Bestätigung bei der Arbeit zu finden.
Ca. 250 Menschen durchlaufen so im Jahr eine Maßnahme, wie die Arbeitsverhältnisse im 2. Arbeitsmarkt genannt werden.
Durch die Wiederverwendung von gebrauchten Artikeln wird zudem die Umwelt geschont (siehe Nachhaltigkeitskonzept) und Kunden haben die Möglichkeit günstige Waren einzukaufen oder ihre gebrauchten, nicht mehr benötigten Artikel in den Verkauf zu geben.